Karena masalah gaji ini, tegas Efendi, sangat erat hubungannya dengan kinerja mereka. Jika belum menerima gaji di bulan Juni 2023, khawatirnya semangat kerja mereka turun.
“Tapi, jika gajinya dibayar rutin setiap bulannya dapat memberikan semangat kerjanya di RS Pratama tersebut,” terangnya.
Menjawab pertanyaan media, khusus untuk gaji THL perawat dan bidan tersebut sebenarnya sudah dianggarkan di Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) anggaran tahun 2023, yang harus dibayar setiap awal bulan secara rutin. Artinya, tidak ada alasan lagi instansi yang bersangkutan menunda-nunda pembayaran gaji mereka.
“Terkecuali ada alasan atau kendala lain,” tandas anggota dewan dua periode ini. c-dar
